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女白领职场日记,从四个方面对新产品提出建议

时间:2021/1/13 9:27:00   作者:www.wyxch.group   来源:网络   阅读:49   评论:0
内容摘要:笔者从工作实践出发,结合案例,分享了新产品用户需要注意的四个方面的知识,以供参考和学习。在与他们的交流中,我发现他们大多花太多时间在产品的专业能力上。虽然产品的基本质量和专业能力都很强,但却忽略了一些很少有人意识到的非常重要的事情。这让人觉得这个人总是有缺点,不能直接承认。本次分...

笔者从工作实践出发,结合案例,分享了新产品用户需要注意的四个方面的知识,以供参考和学习。

在与他们的交流中,我发现他们大多花太多时间在产品的专业能力上。虽然产品的基本质量和专业能力都很强,但却忽略了一些很少有人意识到的非常重要的事情。这让人觉得这个人总是有缺点,不能直接承认。

本次分享的内容主要分为四个方面。并不是所有的产品相关知识的经验,更多的是基础能力和一般知识的分享和补充,因为产品知识很重要,但是如果我先认识到前面提到的几点,然后深入到产品改进的学习和思考中去,就会事半功倍。

很多年前,我也是一个鄙视计划的人,或者每天都在谈论计划。但多年来,经过一些项目和不同团队的磨合,我逐渐意识到自己太年轻了,不能忽视之前的规划,我只知道这件事在赔钱之后有多重要。

规划我分为三个模块,第一个是产业规划,古人曾说:“男人怕进错行,女人怕嫁错男人。”。

诚然,每个行业都会有优秀的人才,但每个行业的竞争压力和高考各省的竞争压力是一样的,可能是一套试卷,但压力是不同的。

上升的行业会帮助我们跑得更快,走得更远,收获更多;而下降的行业,即使你很好,也可能很快面临下岗、找不到工作、转行没有竞争力的局面。

事实上,高考结束后,我们实际上是在选择行业,哪些行业是热门的,哪些行业是热门的,哪些行业薪酬高,就业好,所以会有很多人选择,很多人会报热门专业。

但四年后,当你毕业时,那些年的热门专业可能会有所不同,所以你可能不得不面对另一个“行业选择”。最后的选择可能是你的父母,长辈可能会帮助你,那么这次你依靠谁呢?

我的建议是:如果你自己确定要做产品,请尽快计划你想做什么行业的产品。

说到行业规划,第二点是职业规划,这与行业规划密切相关,也可以理解为“第二选择”

做技术的人和做公考的人会有不同的发展方向。对于那些做java的人和那些做前端的人来说,也会有不同的职业发展道路。你越早想做工作,你的计划就越好,因为你会有很多时间去准备。

他们中的大多数人都随波逐流。他们都同意我做这件事,但我不认为我是否真的适合做。

如果经过一系列的思想斗争和信息筛选,你最终确定要做产品,并决心致力于这个职位,那么我们应该继续制定第三个计划:个人成长计划

在我们的学生时代,个人成长是非常明显的。小学毕业后,我们将上初中。初中毕业后,我们将上高中。高中毕业后,我们将上大学。大学毕业后,我们将看到我们的个人计划。

那么多人在别人的帮助下会过上非常顺心的生活。他们只需要遵循父母和老师的指导。

但在没有规划的情况下,开始进行变形操作,适应性不强。因为我们大多数父母基本上都是负责高中学习的,他们不关心你的成绩,你的专业是否优秀等等

很多人到了大学就迷路了。既然大家都在玩游戏,我就一起玩。每个人都逃课出去玩。我也可以

当你选择毕业后工作时,最消极、最痛苦的是那些没有计划的人,因为有强烈计划的学生可能在你去玩的时候,已经在为毕业后的职业发展或学术发展做准备。

事实上,很多人很早就知道上述事实。一方面,我又一次提到,计划真的很重要。另一方面,我想告诉你,计划也很及时。

其实很多新产品早在学校就已经准备好了,其实他们早就有计划了,所以这些人在学校招聘和实习的过程中会比较安心,但是不要放弃那些没有及时准备好的童鞋。生活是一场马拉松,事业也是。

你还有很多时间去努力,但是前提是你必须有计划,知道你应该做什么,知道你应该做得多好。随着时间的推移,你会逐渐成为一个好的浪。

这也是家常便饭。例如,最近接受采访的几位毕业生或准毕业生认为,深圳的房租涨了,房价也涨了。那么我应该要求公司支付更高的薪水。对我来说要求更多并不过分。

但在我看来这是件有趣的事。事实上,很多人都这样做,尤其是刚毕业的人或刚进入职场的年轻人。

事实上,当我面对这个问题时,我总是告诉自己不要太在意金钱,而要多关注自己的学习和成长。但有时当我面对过低的薪水时,我也无法接受。这有点自相矛盾,但我毕业后从未要求过10万或更多,因为我知道我不值这个价钱。

我的建议是,如果工资合理,市场平均,那就没有什么可供选择的了。如果太低,那么你可以选择另一家公司,这是没有问题的。

但是,如果我们坚持做最好的、比别人更高的人,那么这种思维就会不正常,我们就不可避免地会受苦、不耐烦。

只要工资差不多,剩下的就要考虑公司是否能让自己学习和提高,因为工资是暂时的,但让自己欣赏和珍惜是一辈子的事。

至于行业内的平均价格或合理薪酬,我认为数据是最重要的,并通过合理的数据分析手段获得,这是作为产品非常重要的基本素质。

例如,如果你只问一两个人,或者看一两个广告,你会突然相信你的价格是值得的,估计在华北找不到工作是被愚弄了

也可用于招聘广告中。如果Python真的值这么多钱,为什么没有那么多人学习它呢?还有什么是Java?如果你刚毕业参加几个月的培训,一个月可以挣一万多元。有人工作几年又去培训,是不是一年100万元?

还有一些杂七杂八的产品分享课程,然后一步一步交钱,培训,最后发现我学完后还是不知道怎么做

我不排斥培训,因为有些培训确实很好很有价值,但是如果我们一味地鼓励人们参加培训,就不会有什么效果。

自我识别是一个强有力的词,也是产品经理必须认真对待的词。以前,有一个关于认知的高投票答案:“我们什么时候才能实现我们的成长?”也许是这样一个话题,然后一个人的回答是这样的:

“人的一生分为三个成长阶段,一是认识到自己是一个普通人;二是认识到父母是一个普通人;三是认识到自己的孩子也是普通人。”

你意识到你是一个什么样的人,你喜欢做什么,你擅长做什么,然后找到一个你有成就感和自我实现感的地方。那块地可能最适合你。

所以有些人会觉得我太积极和外向,我应该做销售很长一段时间。以前做文员的工作不适合我,这是一种自我意识

有人认为编程的方式不适合女孩子,平时对代码和程序都不感兴趣,所以我可以选择考院校和银行,这也是一种自我意识

有人知道自己适合继续深造,所以就尽早准备了托福雅思,这还是一种自觉

也有很多大学生很早就收集和学习了产品知识。他们的认知判断是适合这个职位,喜欢这个行业,所以开始实践,这是成长的第一步

不管什么样的自我意识,只要你想一想,得出结论,对刚毕业的你都有好处。当然,如果这种自我意识能够更早、更快,就会更好,因为你会有更多的时间去准备,有更多的机会去尝试错误。

上述工作方向的自觉性也属于规划范畴。也有个人成长和生活的自我意识。

这些原则也可用于求职。很多时候,当你面试的时候,你可能会遇到心不在焉、高高在上或淫荡的面试官,这是可能的

但你不能因为面试的经验来判断公司不好或者公司不适合这个行业。这是因为你对自己的认识不够,对社会的经验也不够,因为你总是用很片面的因素得出结论并被说服。

例如,我的室友过去四年一直在玩游戏。他为什么这么容易找到工作,工资却比我高?为什么在下一个班里,一个说话时不善于看东西、口吃的人会成为第一个进入bat的优秀毕业生

如果你对一些事情有自己的看法和独立的认识,就不会轻易陷入吃瓜和反吃瓜的纠结之中,也不会盲目跟风。

这些功能通常用于产品工作中的需求分析。在接收需求时,我们都知道要分析需求的性质和初衷,但在分析过程中,很容易受到假设和他人干扰信息的影响。产品经理在进行需求分析之前,必须具备独立、完整的意识。

认识自己的过程也是认识世界的过程,所以我们常说,不符合这三种观点的三种观点实际上是我们对世界、社会、环境和我们自己的认识。

现在你的身份是一个学生,所以你所看到和知道的是学校和周围的学生给你带来了什么。那么你就要进入社会了,请准备好承认它。最好早点准备!

事实上,与就业相关的部分可能是你最感兴趣的部分,因为举例的方式有一种替代感。每个人都喜欢听成功的故事、反击的故事和千变万化的故事。

(如果你想询问面试和面试问题,请参阅我之前的文章,其中包含了一些面试问题,是我作为一名面试官写的,如果你感兴趣的话,可以直接阅读。)

事实上,关于如何写简历的在线辅导太多了,但还是有很多人过于分心。他们在排版、标点、性别、毕业时间、特点、抄袭、造假等方面都会出错

这些都是刚毕业的学生发生的事情,很大一部分是他们还没有充分认识到这件事的严重性和重要性。

尤其是对产品经理女白领职场日记来说,也是产品经理在看你的简历。TA会比其他职位更加敏感、严谨和多方面,因此必须注意的是,大多数新员工甚至可能都不会通过简历的审核。

当然,也会有一些人非常注意细节。对于那些细心、注重细节的人来说,在阅读简历时,会给面试官留下良好的第一印象,并直接加分。那么,当他们申请一份工作时,自然会更顺利,成功的机会也会更大。

试着写如下:极度热爱互联网产品,阅读大量书籍,如:XXXX、xxxxx,喜欢体验不同的产品,玩过几十款应用,写过多少用户体验报告,做过多少需求调查,获得了多少相关数据,输出了多少需求文档和高保真原型等

如何写简历?平台上有很多优秀的指导文章,大家都是产品经理。我不会一一详细描述。你可以自己查询。

这里有一个建议:写完后请给身边的同学或老师复习并改正。这一步至少会改善你的简历,同时,你会深深地学到两个字:“成千上万的人,成千上万的脸”和“同情心”。

因为找不到工作真的会让人焦虑,这可能是他们自己的能力的焦虑,他们缺乏才能的焦虑,或者是因为别人发现了他们自己的紧迫性的焦虑。

克服焦虑最好的方法是面对它,分析它,然后解决它。以下J代表焦虑,S代表解决方案:

S: 从简历、面试过程、专业能力等方面进行分析,找出自己做得不好的地方。输出一些你自己的思考内容将有助于你在下次面试中变得更好。

S: 你为什么想出去赚钱?或者只是因为别人找到了,我想很快找到它?还是想向父母证明自己?找到解决办法。如果你不着急的话,你现在应该多想想如何提高自己,而不是被外因所困扰。

S: 分析别人高水平的原因,无论是因为能力或行业差距、岗位差距还是其他因素,形成良好的自我分析和认知习惯。

以上内容是我和即将毕业的“准产品人”分享的几件事。这也是我最近对一些应届毕业生的采访。相应的群体是那些即将进入社会,但对职场社会知之甚少的人。

如果您认为以上内容不够深刻和详细,但希望看到一些提高面试成功率的面试要求或方法,请参考我之前面试后写的“和”

最后,祝各位“准产品”尽快规划自己的职业方向,找到自己想要的工作。我希望我的分享能帮助你!

维生素,微信公众号:皮革酱,人人都是产品经理专栏作家。跨境电商供应链仓储物流产品,领先在线教育产品,欢迎交流学习!


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