小女子职场修行记,长文章摘要：如何准备网络产品面试

新一轮互联网企业春季招聘已经开始。以下是我之前对阿里巴巴、百度、腾讯等公司采访的总结,并分享我一路走来的经验。

在校期间,可以尝试参加网络创业和电子商务竞赛,积累一些相关项目经验,获得相关荣誉证明自己的能力,丰富简历。有人可能会认为学校水多了,兴趣少了,懒得参与。但当我找工作时没有实习经验,我觉得学校的竞赛项目很重要。我可以告诉面试官我为什么做这个项目,我的目标用户群,我满足了什么样的需求,等等

可以尝试与合作伙伴一起运行微信公众号,识别公众号的位置,寻找目标群体,关注它,研究如何写爆炸,分享文章,并根据背景数据调整文章发送时间。另外,参加一些有趣的活动来扩展你的视野。产品经理的经验积累是非常重要的。

更加关注招聘平台的招聘信息,积极寻找一些适合寒暑假实习的岗位,感受职场氛围,联系实际项目,积累实践经验。书刊的学习和实践可以带来更多的思考和成长。以下是一些知识储备渠道的建议。

注意仔细填写网上简历。蝙蝠学校招聘等大型互联网公司将要求应聘者在公司网站上填写简历。有些人可能会认为最好附上自己漂亮的简历,于是在网上漫不经心地填写,这不是很完整。据我所知,为了提高数万人的筛选效率,一些公司会根据我们填写的内容计算分数,比如学校级别,作为辅助参考条件。

面试时带你的一页简历内容必须反复考虑。不要随意夸大或写一些空洞的东西。以往学校项目经验,实习经验写得清楚,参加什么,提出什么,取得什么。片面的面试官通常会根据你简历的内容提出具体的问题。

最好根据不同的公司修改简历。各公司对产品岗位有不同的要求。比如,记得网易去年的学校招聘产品岗位职责要求有一个就是最好的社区运营经验。此时,你可以在简历中突出自己的实习经历,写下微信公众号的操作,经常访问know、豆瓣菜等。

提前刷公务员的线考试题,可以到百度上找一些答题技巧。腾讯、百度、携程、评论等多数互联网公司在简历筛选后都会有笔试试题。笔试试题基本上是历年的线考试题、言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析等

线测题之后,通常会有与产品场景设计相关的大题,可以拍摄并上传。腾讯和阿里的笔试试题也将有与产品条款和互联网热点相关的多项选择题。

看了很多干货总结,很多都是面对面的,领导、计时员、总结报表等都有很大的机会被刷掉。我建议自己找准自己的位置,比如自己的快速录音能力不好,而且鬼点子也不多,所以我一般都会努力做一个领导来控制方向,建立一个讨论框架。我认为小组应该注意以下五个方面。

(1) 在小组会议过程中,一定要拿出纸笔记录,每个人的名字都会有一个小牌子或号码,及时记录每个人发言的内容,更有针对性地发言,避免重复发言

(2) 其他人说话时不能急着打断。不要为了说话而说话。多说一些可选的东西会降低你的评价。说话是基于可靠的证据或创新的思维。珍惜每一个说话的机会。当有大量的讨论时,一个人很少有机会发言

(3) 遇到不擅长的话题不要紧张。你可以先听听别人的想法,这可能会给我们一些启发。遇到擅长的人,也要注意倾听别人的想法,这样才能更好地总结和发言

(4) 团队气氛非常重要。在小组活动中不要互相争吵。一般来说,有争议的人会直接去世,这会影响整个团队的走向,比如不能在规定时间内完成讨论。球队的胜利是最重要的。表现好的队会得到更多的位置

(5) 摘要陈述一般是给记录人的。总结发言前,一定要讲清楚,条件要讲清楚,重点要讲好。如果在总结发言后还有重要的几点遗漏,其他队员可以提醒我们。

在单面回答之前,你必须准备大约50个问题。很多问题,比如你如何看待产品经理的职位,为什么你适合做产品经理,你需要推荐什么样的应用程序,自我实习经验和项目经验总结,都会被反复问到。

注意反复总结,并复习是否有更好的答案。以我个人的经验,我今天通常会把某个问题的答案写下来,第二天我会再读一遍,觉得太糟糕了。我自己写了将近20000字的答案。以下是我认为最有可能被问到的问题。

“爱”,我想这是必须回答的。例如,基于我对用户行为和心理的理解,我想知道我认为什么是正确的,并在某些方面满足用户的需求。这是我喜欢的东西。在产品设计过程中,我享受产品上线后的过程、产品设计过程和数据反馈。爱会产生信念和理想,激励我走上产品之路。

让我们从我们所做的工作的总体概述开始。然后叙述1、2、3点。在描述我所做的项目时,我建议采用什么样的背景,我参与了什么,我提出了什么想法,我取得了什么成就,我有什么想法。

重点是解决这个问题。当时我说的是,在第一次和实力较强的UE沟通的过程中,总被人逼着说我是在牵着鼻子走,最后提交的视觉设计稿因为不符合要求,没有沟通清楚,导致最终回收,造成了巨大的资源浪费。我的解决办法如下。

产品1的问题通常是根据我们的简历提出的,这是相对准备充分的。2、 这三个方面涉及的问题会更广泛,面试官的水平会更高,往往是产品总监之类的,这会更考验一个人的积累能力、适应环境的能力和创造思维的能力。在面试过程中,面试官可能会继续对我们施加压力,所以我们应该做好心理准备。

让我们谈谈我认为可以准备的内容。这些内容在以前的笔试中也可能有用。部分内容和简历可以一起带到面试现场给自己打分。

(1) 准备一些互联网发展趋势和热门行业的分析。比如,当时我在钛媒、36氪、人人都是产品经理等网站上搜索了很多信息和分析,然后总结了对生鲜食品、洗车、海外购物、私人厨房等行业的基本分析。二、三级考官可以让我们谈谈对一些热点领域的看法,让我们当场思考规划方案。我遇到过如何看待移动搜索未来的发展,如何看待离岸市场的竞争等等。

(2) 准备一些有竞争力的产品分析报告。比如美团的外卖和饥渴,携程和去哪儿网,腾讯新闻和今天的头条等等,这样我们才能更好的理解不同的产品定位会决定不同的产品设计细节,这也是两三个方面的共同问题。建议从产品定位、用户群和功能特性三个维度进行分析。

(3) 准备相关公司的核心产品报告,必须准备。当天或之后,对公司核心产品做出分析报告,关注公司主营业务、盈利模式、行业情况、各方评价、相关产品功能更新(迭代记录),面试官经常会小女子职场修行记问我们对公司产品的看法,以及我们认为在哪些方面可以做得更好。几乎每家公司都会在一天结束时问这些问题。产品经理不想错过任何用户访谈。

(4) 提前准备一些脑洞问题。例如,“10种使用筷子的方法”、“如何确定一个城市的出租车数量”、“猜出面试官写下的人的姓名和8个问题”,“把两元农民山泉矿泉水卖给面试官10000元”。在采访的最后,我们会遇到这样一个大的脑洞问题。我们需要提前准备。其实,这个问题并不难。首先,思考问题的本质。例如,出租车的数量是一个数据推理问题,猜测名称是一个逻辑推理问题。了解核心的本质,然后有针对性地回应。我建议你读一下“金字塔原理”和“你的灯亮了吗?”两本书。

当然,进入人力资源并不意味着一切都会好起来。阿里的价值观评估仍将适用于很多人,一些大公司会选择更多的人才储备人选,即“备胎”。

每轮面试结束后,面试官都会问我们有什么问题。在这个时候,最好不要回答我没有问题。面试官经常想通过我们的问题来审视我们的态度和专业精神。我们也可以用这个问题来弥补之前面试过程中的糟糕表现。以下问题仅供参考。

首先,一些面试官会说这是一种很好的学习态度,然后是时候教我很多了。有些面试官会说,由于缺乏沟通时间,他们无法给出任何好的建议。

第二,我记得有个面试官当场犹豫了一下,然后说这是一个开放性的问题,没有所谓的标准答案,然后敷衍了事。大多数面试官会告诉我们一些好的答案和想法。

除了看书和看干货外,建议花点时间下载应用商店中除游戏外的前10或20个应用程序,并使用每个应用程序的页面和功能一次记录下你脑海中浮现的想法或感受。一开始,很难分析和思考大量产品的定位、用户需求、使用场景或设计理念。

在这个过程中,逐渐形成一些产品感受和自己的观点,然后写出一些单品分析报告或竞争性产品分析报告,与简介本或大家都是产品经理分享,与他人交流,找出自己分析思路的不足和局限性,等。你自己做很重要。

首先,我在学校学习了java开发课程,自己开发了Android应用程序。在实际的学校招聘面试过程中,有很多公司的产品岗位职责要求专业应该与计算机相关,懂技术,不懂技术确实是一种硬伤。但不要气馁。根据我自己的观察,我的许多朋友对技术不太了解,也没有获得bat的报价。

建议花点时间了解技术,了解功能的实现过程,了解H5技术的介绍,知道该做什么技术。在应用方面,我们需要了解Android和IOS平台交互实现的差异。不能写代码,但要理解。

在工作中,我觉得与技术人员的沟通是顺畅和方便的。但在产品设计的过程中,我有时会受到技术的困扰。在设计时,我认为这一功能能否实现,将影响思维的发散和创新。凡事都有两面性。技术不会受到影响,但不会致命。大公司更看重候选人的潜力。

虽然英雄不问出身,但很多互联网公司在招聘过程中不会像外企一样要求研究生以上学历,但确实很难说,而且会越来越难,因为教育甚至可能无法通过简历筛选。产品经理是一个对综合能力要求很高的职位。网易等一些公司在招聘时非常喜欢重点大学的研究生。当大公司开始缩减招生规模时,这很可能成为一种趋势。

另一方面,我还记得阿里产品三面和四面的面试官告诉我,文字写作、工具使用、沟通和沟通的能力就像产品经理的右手,创新思维和发散思维的能力就像产品经理的左手,左手的能力将决定产品经理能走多高。经过一段时间的训练,右手可以训练,但左手很难。只有当有足够多的人接触过并有丰富的经验,他们才能得到培训。相比之下,研究生的积累确实比本科生多。

以上是我自己学校招聘经验的总结。每一部分可能都不是很详细。一方面,一篇文章没有那么多要点。另一方面,互联网上有很多关于每个部分的摘要,写得很好。问题不是浏览那么多文章,而是从我的总结开始。

这是我的故事。我去年9月离开阿里,回到学校准备秋天的面试。当时,网络寒冬理论甚嚣尘上。我开始疯狂地提交简历。当我在学校的时候,我的生活接近三点钟。我去宿舍食堂自习室看了相关书籍,刷了自己的经验,做了产品分析报告。有时候,我一天要回答两次一连串的面试问题,看能不能补充什么。晚上,我会在微信群里听才艺讲座。每天保持电子邮件、短信和电话,看看是否有新的面试邀请。之前面试过的公司还没有发结果。

在所有的面试日里,在车里,在路上,在面试现场还想准备些什么。我每天都感到疲倦和压力,但我并不孤单。我发现很多人都很愿意来这里。有人愿意乘飞机去北上广,霸权的机会很小,然后在那里等采访。我校一些招生微信群的合作伙伴经常互相打气,面试前给你发红包祝你好运。像这样的日子很艰难,但值得回顾。

在不断的面试过程中,伴随着不断的冷遇,我也感到困惑,不知道如何回答问题。我也想放弃,质疑我是否适合继续下去,我是否适合做一名产品经理,我是应该换一个职位还是换一个就业方向。但我坚持,因为我不想输,我想向所有质疑我做不好产品经理的人证明,你错了。因为我发现我真的很喜欢这个产品的地位,并且愿意继续为之奋斗,不管道路有多艰难。

请记住,通往梦想的道路也许没有那么戏剧化,跌宕起伏,跌宕起伏,坎坷起伏,但也不会那么平坦和令人满意。当你对成功的渴望就像渴望呼吸一样,你就会成功。

作者:Link微信公众号:美容新产品aboutlink,王,热爱生活,将爱的产品和好奇心推向世界。专注于共享产品管理器从0到1的高级路径。

房东的文章告诉了我我的内心和感受,为我指明了未来的方向。谢谢~希望一步步接近我的目标

很少评论这篇文章,但作为一个学生,你写的确实是我们学生的观点。非常感谢。微信公众对此一直很关注,也愿意成为忠实的粉丝。快点!